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REFERENCE / IDENTITY & KNOWLEDGE

国际标准与身份体系

让每一种坐标,都有清晰的含义。

理解人物档案中使用的身份标识、分类体系与内容标识。每项体系承担不同作用,具体映射以公开依据为准。

浏览参考体系
WISERUNION / REFERENCE / IDENTITY & KNOWLEDGE思想 · 制度 · 实践

W3C DID

去中心化标识符

标识人物、组织等主体,并通过所选 DID 方法解析相关信息。DID 本身不等于真实身份已获认证。

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W3C VC

可验证凭证

表达签发者对某项事实的声明。验证签名与状态,以及判断声明是否可信,是不同环节。

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GICS

全球行业分类标准

用于理解企业所处行业。本站计划用于机构产业信息,具体数据接入须确认版本与使用许可。

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NAICS

北美行业分类系统

用于经济活动的行业分类。产业经历可关联相关机构的分类,不据此认定个人职业资格。

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ISCO

国际标准职业分类

按职业工作内容组织职业分类,帮助描述人物承担的专业角色。

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SOC

标准职业分类

用于职业统计分类。使用时需记录适用体系及版本,避免与不同地区的同名分类混淆。

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ESCO

欧洲技能、能力、资格与职业分类

连接职业与技能概念,为专业方向与能力描述提供参考。分类标签本身不构成技能认证。

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ISCED

国际教育标准分类法

用于教育层级等教育信息的分类。教育经历的分类与学历真实性核验分别进行。

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ORCID

研究者标识符

用于区分研究者并关联研究记录。绑定标识前需确认归属,关联记录仍应查看来源。

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DOI

数字对象标识符

用于标识论文、数据集等对象,并提供解析入口。DOI 不是成果质量或著作权认证。

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UN SDGs

联合国可持续发展目标

作为项目与社会贡献的主题参考。关联目标需说明具体行动与依据,不代表联合国认可或背书。

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IPFS CID

内容标识符

标识特定内容,用于检索及完整性核对。版权、授权、时间记录和持续存储需另行安排。

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继续阅读 · 知识与组织

按不同作用理解标识与分类

身份标识、可验证凭证、专业分类和内容标识分别承担不同作用。使用人物资料时,需要把标识归属、分类映射、声明来源及实际核验分开理解。

阅读与选择提示各体系的具体含义、适用版本与官方资料,可通过本页条目继续查阅。

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