专项制度与规则库

二、职责、授权与共用办理规则

2.1 职责设置

以下是必须落实的职能，不预设现有组织已经设立对应岗位或机构。可以依规模兼任，但应登记实际承担人、权限范围、任期及替补安排。

职责	主要工作	权限边界
制度管理负责人	受理事项、维护版本、跟踪时限及执行记录	不因管理文件而获得最终解释或权益批准权
业务负责人	明确任务、组织交付、说明成果与协作关系	不单独确认自己的特殊奖励
贡献确认人	核对材料、适用规则、形成确认结论	无权将贡献结论自行转换为未获授权的权益
权益批准人或批准主体	核对依据、资源与权限，形成新增权益决定	在明确授权范围内行事，不批准自身权限以外的安排
资源与履行负责人	核对预算、服务能力及权益来源，安排兑现和对账	不以办理权限重新决定是否承认已经成立的权利
复核与监督职责承担者	处理异议、核对关联决定和纠正落实	涉及自身原决定或利益时另行安排独立核对
数据与系统负责人	管理数据、权限、系统执行及异常响应	技术管理权限不包含业务规则修改权

人员可以兼任普通事项中的部分职能。涉及自身特殊回报、关联方利益、重大权益调整或重要数据操作时，不得由同一人独自完成提出、批准和最终复核。缺乏合适的独立核对人时，升级至有权主体安排其他人员或适当外部专业支持。

每个共同积累对象另指定维护负责人，可由业务或技术人员兼任，负责用途、授权、维护与退出接续。独立复核应核对实际汇报关系、报酬依赖和决定影响，不能仅以不同岗位名称认定独立。

2.2 授权登记

每项授权至少记录：授权来源与日期、授权人与被授权人、事项范围、额度或其他限制、有效期、转授权条件、回避要求及撤销后的交接。

会员服务资格、专业任职、工作报酬、资产持有与治理权限分别登记。专家、节点、社区或地区负责人称谓，不自行产生报价、签约、招聘、收费、使用品牌或代表他人的权限。授权落实到具体主体、角色、任务和期间。

尚未确认的授权、金额阈值或资本权益额度，标记为“未配置”。相关新增授予和自动处理不得启动；已成立义务进入人工核对与履行衔接，不因配置缺失而清零或失效。

2.3 共用办理时限

下列时限沿用V1.0建议参数，须随试行方案批准并公布后使用。工作日按试点公布的工作日历、时区和收件规则计算；更短的有效约定或适用要求，应分别核对。

环节	建议时限	到期仍未完成的处理
收件及指定负责人	收到事项后2个工作日内	通知制度管理负责人协调，保留原收件时间
提出材料缺口	收件后5个工作日内	说明具体缺口和补充方式，不重复索取已经提供的材料
普通确认或申请处理	达到已公布的必要材料要求后10个工作日内	作出有理由的延期通知，写明已完成部分、原因及新日期
异议复核	达到必要材料要求后15个工作日内	同上，并由监督职责承担者检查是否存在拖延
普通延期	一次原则上不超过10个工作日	再次延期应升级审查，不以反复要求补材料无限重置时限
纠正结果落实	按纠正决定指定期限	到期登记未完成原因，向监督职责承担者报告

受理人员应说明必要材料何时齐备；存在争议时保留原申请和材料状态，由复核职责承担者核对。办理超时不表示申请自动获准、被拒或权利终止。紧急损害、数据事件和即将到期的履行缺口，发现后立即报告并采取与权限相称的控制措施，不等待普通办理周期。

2.4 共用记录链

事项原则上按以下关系关联：主体与角色—任务及事前安排—贡献事件与证据—确认结果—适用规则与权益决定—履行—复核或变更。共同积累对象另行关联来源贡献、使用依据、维护、评价与退出记录，不与权益决定合为同一步骤。

本链条用于追溯，不要求既有权益重新通过贡献评定才可履行。已有合同、授予或其他有效依据的事项，可以直接关联相应依据进入履行管理。

三、WU-CON-001 贡献确认制度

3.1 目的与确认对象

确认参与者在明确任务和期间内实际作出的行动、交付及作用，为经营改进、贡献认可与后续制度决定提供事实基础。

可涉及研究与内容、产品技术、培训咨询、运营协作、客户反馈、市场渠道、资源联系、资金及持续维护等投入。类别服务于辨认实际工作，不预设固定等级或统一兑换比例。

3.2 事前明确任务与已有安排

业务负责人在任务开始前尽可能说明目标、角色、交付标准、证据要求、确认人和适用规则，并记录原有报酬及其他安排覆盖什么。

任务同时列明必要材料、工具、预算、协调、权限和提供支持的责任人。支持延误或缺失影响交付时，及时登记、调整计划并核对责任；不只评价个人结果而忽略组织支持。必要工作条件与额外奖励分开。对新增确定奖励，取得条件及承诺权限须在作出承诺前核对，不以“事后补任务”替代。

对探索性、共同性或临时出现的有用贡献，可以事后补充事实与适用依据。没有事先设置奖励，不表示贡献不存在，也不自动产生新增回报；已经有效承诺的报酬不因缺少内部任务单而被否认。

3.3 贡献事件登记

一次可辨认的行动或交付建立一个主事件编号。重复提交、跨系统同步和多名参与者申报同一成果时，关联主事件与各自角色，不复制为多次独立成果。

登记内容包括行动主体、所属任务、发生期间、完成内容、证据来源、协同主体、已获报酬的对应关系、拟适用用途和待核实问题。

一次交付、持续维护与历史积累分别记录；跨组织汇总保留各自主体、任务和期间。多个角色或账户引用同一事件时，关联原编号，不增加独立成果数。成果可能形成共同积累的，关联F11候选记录，其状态由第十一部分另行判断。

参与者自报、业务负责人提报和系统记录均可作为入口。系统记录只能证明其能够支持的事实；访问、发帖、介绍或签约等不同阶段分别记录，不将过程数量直接视为最终经营贡献。

3.4 证据与核实

证据可包括交付文件、验收记录、工作记录、合作方确认、交易或使用资料等。确认人应核对来源、时间、相关性、完整性及是否存在重复或矛盾。

对口头协作、关系维护和难以量化的工作，可以采用过程说明、有关主体反馈或共同核对。资料不足时记录“待补证”或“无法确定的部分”，不能自动改写为零贡献或虚假申报。

涉及知识与成果时，分别记录贡献事实、署名、使用许可、保密义务及约定中的权利归属；贡献确认本身不替代具体成果权利安排。

3.5 比较、共同归因与防止重复计算

只有任务范围、单位、期间和判断目的明确时，才进行贡献比较。采用权重或分值的，应说明依据、质量要求、边界与对结果的影响，保留原始资料。

作用度量、金额估计和结算单位分层保存。作用度量说明对成果或协作的影响；金额估计列明换算依据、范围、时点及不确定性；结算单位说明特定支付或账户怎样表达。统一货币、积分或代币单位，不证明存在统一的客观贡献价格。无法合理换算时，保留原始维度，采用分别安排、共同确认或可复核的判断。

将金额或分值用于分配权重，还须另列权益依据、适用范围与期间。报酬金额不直接决定全部长期收益或治理权限。量化标准的制定、证据核实、结果确认和异议复核分别登记责任。

共同成果可以确认团队整体贡献，并分别记录个人角色。无法可靠拆分的，不强行给出个人因果比例。各方协商的分配比例，应记录为制度安排，不能写成已经测得的客观价值比例。

贡献在不同制度中可以被引用，但同一事实不因多次引用而成为新增成果；不同奖励能否并行，按权益规则分别判断。

3.6 确认结论与通知

结论	应说明的内容	后续处理
已确认	确认的事实、证据、范围、期间与用途	进入对应的经营记录或权益规则判断
部分确认	已清楚部分、仍有分歧部分及理由	分别处理，继续核对争议部分
待补证	缺少什么、由谁取得、下一次核对日期	提供补充支持，跟踪办理
不予确认	哪些事实或适用条件不成立及其依据	告知复核途径，不据此直接认定恶意

确认人应向有关参与者提供可以理解的结论及理由。贡献确认不自动授予股权、代币或治理权限，也不自动证明形成了等额长期资本。

3.7 异议、更正与不实申报

参与者可以提出补证、更正或复核请求，按第五部分办理。原确认人提供说明，有利益冲突的不得独自作出最终复核结论。

错误应关联原记录更正，保留修改理由和影响范围，并通知受到影响的权益及履行负责人。疑似不实申报应具体调查；对故意虚构、篡改或重复申领的处理，依据查明事实、有效规则和权限决定，不以异议未获支持作为处罚理由。

四、WU-RGT-001 权益管理制度

4.1 权益的独立识别

每项可以独立履行、行使或转移的权益设置稳定编号，说明具体内容和成立依据。同一安排可能兼具激励、经济回报或合作支持功能，实际权益只按其真实内容识别。

权益内容	必须明确的事项
服务、资源及合作条件	提供主体、内容、数量或范围、使用条件和期限
报酬、奖励及其他经济给付	支付主体、计算依据、金额或确定方法、时间及条件
知情、表达及其他参与权限	适用事项、效力、授权来源、行使方式与期限
股份或其他资本权益	具体权益、来源、取得方式、有效授权、适用条件及登记履行安排

4.2 新增权益的设立条件

新增方案提交批准前，须列明：目标与对象、贡献及其他正当依据、原有安排、取得条件、总额度、资源来源、实际义务主体、履行期限、受影响方、变更及退出安排。

资源负责人核对可用资金、服务能力或具体权益来源；批准主体核对权限及必要程序。尚未解决的关键条件应明确标记，不能以“待定”参数对外作出确定回报承诺。

具体比例、积分权重、代币数量及资本权益额度由经相应程序确认的经济模型或单项规则提供，本库不设置通用兑换率、收益率或固定发行安排。

资源核对使用F12，分开批准额度、实际资源、用途限制、既有义务占用、必要留存及拟新增承诺。按主体、资源种类和测算时点列出可新增承诺的余额；现金、证券、其他资产和服务产能分别管理，不能混算成可即时兑现的总额。

同一来源只占用一次；历史承诺未领取、内部划转或账户更名，不释放占用。测算中已经扣除的同一成本或义务不得重复扣除。缺口另列金额、性质、到期时间和责任人，不以“余额为零”遮盖。未到账预期、参与者本金、客户资产和其他受限资源，不默认纳入经营可分配来源。

4.3 权益状态与取得

状态	含义
拟议	尚未形成有效安排的方案
附条件安排	已有具体安排，但须判断哪些取得条件尚未满足
已成立待履行	取得依据已成立，尚待履行或到达行使时间
已到期未履行	约定履行节点已到，仍有未完成部分
已履行或部分履行	已有实际完成依据，部分履行时保留剩余义务
已调整、转移或终止	依据明确决定或约定发生变化，关联前后记录

系统审批进度与实体权益状态分别记录。登记尚未完成，不表示有效依据已经成立的权益仍可任意撤回。

同时区分机制设计状态、批准状态、运行状态和个人权益状态。已批准但尚未启用的机制，不得自动产生新增授予；原有独立有效依据形成的义务仍继续履行。

适用时在F04分别记录授予、归属、释放、领取申请和实际到账的日期、数量及依据，并注明各阶段是取得条件、时间条件还是办理手续。未申请领取不当然表示尚无权益；释放不等于到账；部分到账保留剩余义务。不适用的阶段注明“不适用及理由”，不得人为增加条件。

4.4 兑现与对账

履行负责人在到期前核对对象、条件、应履行内容和资源，按照实际授权发起支付、服务交付或其他操作。完成指令不等于实际兑现；应取得收款、验收、权限可用或相应登记等支持材料。

试行期建议每月核对一次新增、到期、已履行和剩余义务；重要差异及时处理。相同权益在不同系统中的显示，关联到同一编号核对，不重复执行。

对账同时核对资源占用、外部支付或登记凭据、退款、撤销和异常交易。更换钱包、账户或载体时保留权益原编号与接续关系，防止重复领取；错误支付或疑似重复不得仅凭系统判断直接扣回其他无争议权益，应核对事实与处理依据。

发现兑现缺口时，应报告金额或资源缺口、影响对象、期限与可行安排，并由有权主体组织处理。不得以自动归零、改写状态或新增取得条件掩盖已经存在的义务。

4.5 经营回报与资本权益衔接

现金奖励与股份等安排可以依据各自有效承诺并行。应分别说明来源、对价、额度、状态及相互影响；一项权益转换为另一项时，记录原权益怎样处理、目标权益何时成立以及中间未完成事项。

内部积分、贡献分值和账户等级不自动构成证券权益。涉及具体资本工具时，另行形成项目方案和必要文件，完成对应条件后接续本库的记录与监督要求。

企业融资、参与者取得权益、分红、转让所得与未实现估值，分别记录。对同一底层权益的不同数字化载体，应核对对应关系，避免重复承诺、重复处分或重复统计。

WIS、公司股份与证券型通证分别依据具体文件识别，不预设固定兑换关系。未来若出售WIS并用所得购买股票，分别记录实际成交、费用、可用所得和交割；另有股票奖励的，独立记录批准、来源、预算和条件，不藏入交易换算价格。

自身控股、运营或未来上市主体的安排，与客户企业资本项目分开管理。日常贡献记录、收入池资格或资产持有，不自动取得未来股份、通用剩余索取权或治理权。

4.6 调整、退出与终止

未来尚未开始的安排、附条件安排、已经成立的权益和已到期义务分别处理。规则更新、角色结束或账户关闭，不自动使已有权利义务消失。

退出时形成清单，列明停止的任务与权限、待结报酬、成果使用关系、未履行义务、资料交接及后续联系渠道。发生争议时，按具体依据处理争议部分，无争议义务继续承接。

共同积累按11.6同步判断可保留、需交接、可替代或将失效的部分。合作留存时间与关系质量分开评价，不以共同积累为由要求无限期投入或扩大原有成果使用授权。

五、WU-GOV-001 决策与监督制度

5.1 事项分类与决定权限

事项	提出与核对	决定及监督要求
已有规则下的日常办理	业务、确认或履行负责人	在登记授权范围内办理，保留记录并接受抽查
新增奖励或其他承诺	业务提出，资源与制度负责人核对	由具备对应权限的主体批准；先说明来源与影响
实质规则修改或重大权益调整	提交前后差异及受影响者意见	完成对应审议、授权或必要同意，不以技术更新代替
涉及自身或关联方特殊利益	披露关系，安排其他主体核对	回避相关批准或最终复核，记录独立处理依据
紧急异常	有关负责人报告并控制直接风险	限定措施范围、期限和授权，及时升级并复核

重大事项的金额、类型和影响标准，应在试行授权表中具体确定。未设定时，相关新增安排升级至已确定的有权主体处理，不默认视为普通事项。

5.2 提案、讨论与决定

提案应说明问题、依据、备选办法、成本与资源、受影响主体、实施条件、预计效果及不确定性。有关主体应有适当机会理解方案和表达意见；重大修改后，重新核对必要的意见征集及同意程序。

决定记录应说明决定人、权限、适用版本、理由、保留意见、执行负责人和复核日期。没有回应不解释为同意，出席或参与讨论不解释为接受全部安排。

采用表决时，应事先明确资格、代表授权、出席条件、计票基数、通过条件和回避处理。未完成这些配置，不用临时投票替代正式决定程序。

5.3 代表与参与

代表须说明由谁产生、代表谁、可以处理什么事项、任期及更换方式。熟悉业务或受邀参会不等于取得群体授权。

不同利益相关者的知情、表达、协商、监督与决策权限按事项明确。资金投入、贡献分数或技术控制权，均不能单独决定全部治理权限。

5.4 利益冲突

参与提案、确认、批准和复核的人员，应披露可能影响适当履职的关联关系或自身利益。由不受该冲突影响且具有权限的主体，决定回避、补充核对或其他适当措施。

回避不免除提供事实和交接资料的责任。冲突处理应记录所涉事项、采取措施、替代人员和决定依据，披露范围以处理事项所需为限。

5.5 申诉与复核

设立统一受理入口，并允许针对受理人、管理层或原决定主体的事项直接提交独立复核入口。两个入口及具体联系人须在试行前公布。

申诉可以涉及贡献遗漏、规则适用、权益状态、履行延误、数据错误、权限滥用或程序不公。受理方协助明确事项和所需材料，不要求申请人自行取得其无权访问的全部内部证据。

复核过程包括登记、核对独立性、调查与听取说明、形成有理由的结论、执行纠正和核验结果。原决定相关人员应提供材料；重要复核不得仅重复原批准而不检查异议依据。

善意申诉和提供不同意见不作为削减报酬、排除合作或其他不利处理的理由。建议及时提出异议，但本库不设置以内部逾期自动消灭既有权利的规则。内部处理不以放弃其他适当救济途径为前提。

5.6 纠正与责任

纠正应列明应修改的事实或记录、应履行的事项、补救措施、负责人及期限，并核对相关系统与实际办理是否同步。

责任判断根据职责、权限、行为、过错和影响分别作出。一般错误、合理探索未达预期与故意造假应区别处理；对人员采取不利措施须有具体依据、适当权限和说明及复核机会。

5.7 紧急措施与监督

紧急措施限于必要范围，例如限制异常访问、保全有关资料或暂缓疑似重复的单笔操作。应记录事实、依据、批准权限、期限和受影响范围，不得借紧急处理冻结全部无争议权益或取消既有义务。

试行方案须指定紧急负责人、可采取措施及复核时限；缺少相关授权时，采取已有权限范围内的必要响应并立即升级。建议紧急措施在1个工作日内接受初次复核，其后按风险和实际条件持续复审。

试行期建议每月汇总一次确认差错、到期未履行、申诉及纠正落实情况，90日内完成首次综合评议。投诉数量减少不能单独证明治理改善，应结合处理质量、表达条件和退出反馈判断。

5.8 联合压力测试与责任接续

在启用具有跨期承诺的机制、提高额度或出现重大来源变化前，由业务与资源负责人共同开展压力测试，使用F08及F12。情境至少覆盖适用的收入下降、费用来源减少、新参与放缓、集中领取或退出、价格或流动性变化、系统中断和服务产能不足，并检验多个情境同时出现的影响。阈值、观察期和响应权限在F02登记；未配置时不启用依赖该条件的新安排。

分别列出参与者本金及返还安排、已成立给付或服务义务、有条件的未来奖励与拟新增承诺。区分盈利不足、短期流动性不足、资产或产能缺口，不将所有问题统一处理为削减账户余额。

处理方案说明停止哪些新增、保留哪些履行渠道、可实际使用的补充资源、需要协商的事项、通知对象、负责人和复审时间。不得默认新参与资金、资产升值或延期领取能够填补缺口。停止新增不自动取消已有责任；涉及具体权利改变，按有效依据及必要程序办理，本库不自行改变清偿顺位。

措施解除须有来源、权限、系统与履行能力恢复的记录，并复核尚未处理的义务。对存在争议的损失或责任，保留独立复核，不以共担未来为由要求所有参与者按贡献比例自动承担损失。

六、WU-DAT-001 信息与数据管理制度

6.1 目的、范围与字段

每类数据应登记所支持的任务、使用目的、来源、字段、负责主体、访问角色、共享对象和保存安排。只收集完成任务所需的信息，避免把与合作无关的个人生活和交往纳入常态记录。

资源推荐、公开信息与合作授权分别核对。公开展示某项信息，不等于可以无限复制、重新评价或用于其他目的；新增用途应另行说明依据及必要程序。

6.2 权限分配

查看、修改、确认、批准、导出和对外共享分别授权。普通参与者可通过适当入口核对与自身有关的记录及规则依据；涉及其他主体信息时，采用必要遮蔽或受约束查阅。

系统管理员依技术职责工作，不自行改写贡献、权益或规则的业务结论。重要权限授予、关键数据修改和批量导出保留记录并接受核对。离任或角色结束后，撤回相应访问权限，同时保留处理存续事项的适当渠道。

6.3 准确性、版本与日志

记录应标识来源、时间、处理者、规则版本及必要的不确定性。关键更正保留原记录与修改依据；不能通过删除历史或修改日志掩盖错误。

日志、身份与业务材料本身也按目的管理，避免为了追溯而无限保留无关个人信息。必要证据的完整性与保存、删除要求发生冲突时，登记依据、保留范围及复核责任。

6.4 共享、外部服务商与AI

对外提供数据前，应明确接收主体、目的、范围、使用限制、保存安排、转交条件和异常责任。外部服务结束时，核对必要资料取回、权限终止及副本处理。

未经相应依据和授权，不将受限制资料提交到外部AI或其他分析服务。经批准的工具应登记用途、输入范围、服务条件及输出复核人。自动生成的评价只能在其证据和授权范围内使用，不能直接替代重大权益争议的判断。

自动规则上线前，用已核对的输入检验计算、权限、余额占用、重复提交、部分履行、撤销和异常恢复；由业务、资源与技术负责人分别确认。发布记录关联规则版本、测试结果和回退办法。系统能执行不等于制度有效，正式运行仍须完成第7.5节的启用登记。

6.5 保存、更正与删除

保存期限按资料类型、实际用途、相关义务和适用要求分别确定。本稿不统一设定固定年限；试行前至少完成以下分类登记：

数据类型	保存安排应说明的依据	到期或退出时的处理
任务与普通协作材料	使用周期与必要复核需求	归档、删除或去标识化，并说明责任
贡献及权益依据	存续权利义务、对账和必要争议处理	保留必要范围，限制无关用途
申请、申诉与调查资料	办理、纠正和后续核对需要	按敏感程度限制访问，定期复核保留必要性
系统日志与备份	安全、恢复及追溯需要	依明确周期轮换，并接续更正或删除要求

对访问、更正、用途异议或删除请求，登记依据与处理结果。确需保留部分资料时，说明范围、理由和复核安排；账户关闭不直接取消实体权益，也不自动要求所有资料永久保存。

6.6 数据异常与恢复

发生疑似泄露、错误共享、越权修改、资料丢失或重大自动处理错误时，发现人立即报告数据负责人及相应业务负责人。处理应包括限制扩散、保留必要证据、核对影响、恢复和更正，并按具体事件要求组织告知与后续处置。

试行前明确响应联系人、紧急权限和备份恢复办法。恢复后不仅检查系统可用，还要核对贡献、权益、未完成申请和纠正记录是否完整接续。

七、规则发布、版本变更与停止适用

7.1 单项规则的必备内容

每项规则至少明确：目的、适用主体与期间、触发事实、必要证据、比较或计算办法、验证权限、输出效力、权益及资源来源、执行责任、例外与申诉、新旧版本衔接。

规则缺少关键参数或权限时，登记为草案或待满足条件，不将空值默认为零、不限额、自动同意或自动放弃。

7.2 制定与发布

依次完成起草、相关业务及资源核对、受影响者意见处理、权限确认、批准及必要程序、发布与实施准备。具体任务可以并行，但应有资料证明关键条件已经完成。

发布清单包含规则编号、版本、批准依据、生效条件和日期、适用范围、查询入口、负责人与复核渠道。传达规则、阅读规则和接受具体承诺分别记录。

7.3 变更与解释

文字勘误与实质修改分开管理。改变贡献认可范围、计算权重、权益条件、治理权限或资料用途的，应记录影响并履行相应修改程序。

解释应回到原规则、目的与有效依据，不能通过“解释权归WISERUNION所有”取得单方面改变权利的权限。无法解决的解释分歧进入第五部分的审议或复核程序。

7.4 停用与历史接续

停止新增适用、整体替代和归档分别登记。旧版本继续作为相应历史事项的依据，直至存续责任得到处理；归档不表示权利义务自动终止。

临时例外应说明事项、权限、理由、范围、期限及影响，不形成未公开的长期规则，也不通过例外绕过特定主体的必要同意。

7.5 机制逐项启用与参数控制

每项业务或资产机制使用独立F02，并分列设计状态（草案或已定版）、批准状态（待批、已批及范围）、运行状态（未启用、运行、暂停新增或停止）、个人权益状态（另见F04）。本稿中的专项规则是拟议执行要求，其列入目录不表示完成任何批准或启用。

启用前核对：实际主体与适用对象；授权与必要文件；参数及来源版本；资金、资产或交付产能；数据和系统权限；告知及必要接受；异常、退出与独立复核；维护及评价。涉及专业职能的，须完成对应项目审查并登记实际承担者。关键条件缺失，记录缺口、负责人和后续核对日，保持未启用。

参数登记包括名称、含义、单位、数值或公式、适用期间、来源文件及条款、批准依据、维护人与版本。金额、比例、价格、汇率、权重、期限、阈值及费用等适用参数不得空白运行；不适用项说明理由。采用价格数据时还应明确取值时点、来源、异常值和缺失数据处理。

参数变更执行第7.3节，核对存续事项、资源占用和受影响者，不以修改后台配置替代程序。新版本与旧版本可服务不同历史事项，但须说明适用范围，避免同一事项选择性套用。

八、配套记录与表单

以下表单可以先通过受控文件使用，再逐步进入软件。每条记录设编号、版本、创建时间与负责主体；不同表单引用同一事实时，优先使用关联编号，减少重复录入。

F01 职责与授权登记表

职责或事项	实际承担主体	授权文件与范围	额度、期限及限制	回避、替补与监督安排
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写；未配置须注明〕	〔填写〕

F01同时关联主体身份、所在组织、代表依据、任务与期间。分别填写会员服务资格、专业任职、工作报酬、资产持有与治理权限；没有某类身份时注明不适用。

F02 单项规则登记卡

字段	填写内容
规则编号、名称、版本与状态	〔填写〕
目的、主体、任务和适用期间	〔填写〕
触发事实、必要证据及认可范围	〔填写〕
比较或计算办法	〔单位、期间、质量条件、权重、限度及无法比较的处理〕
验证、批准与复核权限	〔分别填写具体主体和授权依据〕
输出内容及效力	〔确认事实、授予权益、发起履行或其他具体结果〕
权益来源、义务主体及资源	〔填写；不涉及新增权益则说明〕
执行期限、异常与申诉	〔填写〕
与其他规则及已有安排的关系	〔叠加、互斥、共同来源、转换与存续义务〕
批准、生效及复审	〔依据、日期、条件与负责人〕

F02另附以下启用与参数登记：

补充字段	填写内容
设计、批准、运行状态	〔分别填写；个人权益另见F04〕
参数及来源	〔名称、单位、值或公式、期间、文件版本与条款、批准依据；未配置标明〕
启用核对	〔主体、授权、资源、系统、告知、退出、复核、评价的证据及结论〕
缺口及响应	〔未完成项、责任人、核对日、不得启动的功能〕
暂停与恢复	〔触发阈值、权限、存续义务、恢复条件〕

F03 贡献事件与确认记录

主事件及任务编号	主体、角色与期间	行动、交付及协同关系	证据与原有报酬覆盖	确认结论、理由与确认人	通知、异议与后续关联
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写；注明规则版本〕	〔填写〕

F03补充组织支持的约定与实际提供情况；分开作用度量、金额估计与结算单位；区分交付、维护及历史积累，并关联F11。贡献确认结论不替代积累状态或权益判断。

F04 权益设立与履行记录

权益编号及依据	内容、单位与取得条件	来源、义务主体及批准	应履行时间和当前状态	实际完成依据与剩余义务	转移、调整或复核关联
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F04以单项权益为主记录，另附阶段与资源明细：

阶段或核对项	日期、数量、单位及依据	剩余事项与责任
授予、归属、释放	〔各阶段分别一行，注明取得或时间条件；不适用说明〕	〔填写〕
领取申请、实际到账或交付	〔各阶段分别一行，关联外部凭据〕	〔填写〕
资源占用与实际使用	〔关联F12来源及占用编号〕	〔剩余占用、缺口〕
交易与另行奖励	〔分别编号；价格、费用、交割或奖励依据〕	〔填写〕
转移、退款、撤销或更正	〔原编号、依据、金额或数量及前后状态〕	〔未结事项〕

F05 提案、利益冲突与决定记录

事项及所涉规则	提案、备选方案与影响	权限及利益冲突处理	意见、必要同意或表决条件	决定、理由与执行责任	复审日期
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F06 申诉、复核与纠正记录

事项、收件时间与申请	原依据及争议部分	受理、复核人与独立性	材料、调查及双方说明	结论、理由与告知	纠正负责人、期限及核验
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F07 数据处理与访问登记

数据、来源及使用依据	目的、字段与适用主体	查看、修改、导出与共享权限	保存周期及其依据	外部服务与AI处理条件	更正、删除、备份及负责人
〔填写〕	〔填写〕	〔分别填写〕	〔填写〕	〔填写；不涉及则注明〕	〔填写〕

F08 异常与紧急措施记录

发现时间、事实与影响	报告对象及初步判断	措施、授权、范围与期限	首次复核和继续处理决定	恢复、更正及告知	根因与后续改进
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F08兼作事前压力测试记录时，标记“假设情境”，不得写成实际事件；记录联合情境、基线、输入假设、分项缺口、阈值、响应方案和下一次复查。实际异常另行编号，关联原测试。

F09 版本与历史事项衔接表

文件或规则编号	原版与新版	修改理由及实际影响	批准与必要程序	生效范围及历史承接	发布、归档和维护责任
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F10 试行评价与改进表

问题、指标与观察范围	比较对象及实施条件	结果、差错与实际负担	其他解释及证据限度	保留、调整或停止的决定	负责人、预算及下次评价
〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕	〔填写〕

F10按经营绩效、参与者价值和治理质量分别记录。补充原有或更简单方案、共同任务和质量要求、基线、观察期、完整耗用、各方负担、支付转移、维护与交接、后续复用、反例及缺失资料。需要检验的假设引用附录九H1—H4，不把采用机制写成已证明效果。

F11 共同积累与维护记录表

字段	填写内容
对象编号、名称与范围	〔知识、方法、系统能力、合作关系等；避免重复汇总〕
来源及主体	〔关联贡献事件、实际参与主体与期间〕
用途、留存与可用依据	〔服务什么任务、如何跨期保留、实际使用证据或待检验部分〕
权属、使用授权及依赖	〔谁持有、谁可使用、范围、期限、关键依赖〕
状态与判断依据	〔候选、已核实可用、受限、待更新或失效；注明范围和日期〕
维护与资源	〔负责人、任务、周期、预算及F12关联〕
复用、折损与复核	〔使用记录、变化、原因、复核人和下一次日期〕
退出与接续	〔可保留、交接、替代、失效事项；未结义务另见F04〕

F12 资源来源、用途占用与余额核对表

字段	填写内容
资源编号与核对时点	〔承担主体、资源种类、单位、日期〕
来源与实际状态	〔来源依据、到账或可用证据；预期另列〕
归属、控制与限制	〔权利人、控制人、用途限制、返还责任〕
批准额度	〔预算、期间、权限依据；与实际资源分开〕
占用明细	〔逐项关联权益、合同、维护或留存；已在其他项扣除注明，防重复〕
新增与使用变化	〔新增承诺、实际支出或交付、退款、合法释放与内部划转依据〕
余额与缺口	〔计算口径、可新增承诺余额、未覆盖义务及到期日；不同资源不直接相加〕
核对与处理	〔编制人、复核人、差异、责任人及下次日期〕

九、首轮试行与生效前待办

9.1 首轮试行建议

优先选择WISERUNION自身一项边界明确的内容、培训、咨询或技术协作任务，使用现有人员能够维护的记录方式，跑通任务登记、贡献确认、具体权益履行、异议处理和结果评价。

首轮不以启用代币或资本发行作为启动条件。涉及这些安排的业务，在具备具体依据和条件后单独纳入；普通任务可以用已有有效报酬、服务及合作安排检验规则。

同步选择至少一个值得持续使用的成果或能力作为观察对象，使用F11记录其形成、维护与复用条件。任务没有形成长期积累时如实记录，不为完成试点指标强行认定资本形成。

9.2 生效前必须完成的事项

待办项	应形成的结果	未完成时的处理
明确实施主体与范围	实际主体、参与关系、业务场景、工作日历与时区	不对外宣称本库已统一适用
核对上位原则及具体文件	基本法V0.3草案及后续有效版本、白皮书、经济模型实际版本、组织权限及合同清单	保留未决项，按现有有效依据办理
落实职责与授权	完成F01，包括重大事项阈值、紧急权限及替补	不启用依赖缺失授权的新增决定
确定适用规则与参数	完成首批F02，关联经济模型实际版本	不以空白参数计算或承诺回报
核对资源及履行能力	完成F12，分列实际资源、占用、限制与缺口	暂不作出没有来源的新承诺
公布受理及独立复核入口	联系方式、办理时限、升级安排及参与支持	不启动缺乏可用救济安排的试行机制
明确数据与系统安排	完成F07，核对权限、保存及恢复方式	不收集或开放尚无明确用途与权限的数据
完成审议与发布	批准记录、生效范围、日期、必要程序和告知	文件继续保持草案状态
确定评价计划	首次评议日期、比较依据、成本范围及负责人	不以试行启动代替效果证明

| 核对共同积累及维护 | F11候选或可用对象、授权、维护责任与资源 | 不推定贡献记录等同于已形成资本 | | 逐项登记启用 | 首批业务的F02及必要专项参数，关联压力测试 | 缺条件机制保持未启用，其他合格业务可分别推进 |

9.3 评价重点

以经营绩效、参与者价值和治理质量组织F10，并按试点范围选择书稿附录九的H1—H4：

假设	本库的观察任务	不支持或需要修正的情形
H1 贡献比较与验证	比较差错、遗漏、异议处理及总负担	遗漏增加、申诉受阻，或新增负担不可承担
H2 回报路径协调	比较重复承诺、重复履行、账实差异与理解程度	关联产生错配，或更简单对账取得相当结果
H3 数字化执行条件	与同样明确规则下的人工或简单工具比较	错误放大、负担转移，或建设维护成本抵消收益
H4 长期协作效率	在任务、质量和权利要求明确时比较完整耗用、成果、后续复用和适应变化	改善来自转嫁成本、推迟维护，或简单方案更好

指标和具有实际意义的改善范围在试点前约定，记录资源条件、观察期及市场、团队等其他因素。支付在不同主体间的转移与真实资源耗用分别核对；不能将某方报酬减少直接认定为共同效率提高，也不重复计入双方的同一支付。

评价同时检查参与者收益分布、基本保护、到期义务、表达与退出渠道、组织支持，以及F11对象是否实际可用。记录一次交付和后续维护、交接的成本，不能仅以留存时间长或账户数量增长判断成功。无法比较时说明证据限度，保留定性判断而不制造净收益数字。

结果可以支持保留、缩小、修改、暂停或停止机制。每项结论关联原始证据、反例、责任与下次复查；图书、白皮书和基本法对同一设计的相互引用，不重复计为效果证据。

十、编制依据与后续维护

本版承接V1.0及2026年9月14日《WISERUNION_专项制度与规则库_全书对齐审查与更新清单_20260914.md》，并按当前文件状态核对：

• 《利益相关者资本论_全书合稿_V1.0.md》：资本形成与折损、作用度量与结算、贡献权益治理流程、长期协作效率H4、第二十七章以及相关工具附录。
• 《WISERUNION_白皮书_V3.0.md》：业务、生态与阶段建设规划；具体参数另行登记。
• 《WISERUNION_基本法_草案_V0.3_20260914.md》：共同原则、权力约束、资本状态、资源占用、逐项启用、长期协作效率与动态退出。该文件仍为草案，不作为已经生效的授权。
• 《WISERUNION_顶层规划_修订版_20260912.md》：沿用V1.0的品牌及建设背景，不以本版日期表示重新验证全部历史事实。

经济模型的具体数值与公式未在本轮逐项核验。本库据书稿与白皮书所述机制补充办理规则，不设置或替换发行量、比例、价格和收益参数。实施前由制度、业务和资源负责人取得实际采用的经济模型，逐项核对版本、条款、批准及F02参数；没有落实的机制保持未启用。

后续出现有效基本法、经济模型或组织安排时，应逐项形成衔接记录。旧版作为历史依据保留，新的草案文件不能自动覆盖已有约定。具体运行与成立权益以实际采用范围及有效依据判断。

后续维护由登记的制度负责人组织，变更依据、审议结果、实施影响及未完成事项统一进入版本记录。规则的成熟程度，以真实履行、有效纠错和可承担的实施负担判断。

十一、WU-ACC-001 共同积累与持续使用管理制度

11.1 目的与管理对象

识别共同投入留下的知识、方法、系统能力和合作基础，说明其如何跨期使用、维护、更新与接续。本制度用于治理和经营判断，不自行确认法律或会计资产，也不推定这些对象全部归WISERUNION所有。

11.2 候选登记与确认

业务负责人将可能持续使用的成果登记为F11候选对象，关联来源贡献和具体任务。由具备相关专业能力的核对人检查实际用途、组织协作、跨期留存、使用授权、依赖关系和维护条件，形成限定范围的结论。存在自身特殊利益时适用第5.4节。

确认“已核实可用”须有可支持该范围的资料，不要求先取得销售收入，也不能只凭未来收益预测。关键条件待验证的保持候选或受限状态，列明缺口与核对日期。一个对象涉及多个来源时保留共同关系，跨项目复用不重复增加同一对象的存量。

11.3 使用与权属

记录持有主体、可使用主体、用途、期限、许可与保密限制。关系联系人、公开机构资料和合作愿望不等于已取得资源调动权。参与者持续支持仍是关键条件的，应明确其承诺范围及可退出条件，不能将人的能力或信任登记为企业可无限支配的财产。

11.4 维护与更新

为已纳入管理的对象指定维护人、任务、必要资源和复查周期。知识校订、系统升级、授权续期和合作关系维护分别落实责任。新增版本关联历史版本、原贡献与新维护投入，维护本身按第三部分记录，不只奖励首次建设。

11.5 状态与折损

使用候选、已核实可用、使用受限、待更新、失效或退出等状态，注明适用范围、日期和证据。定期及重大人员、技术、需求或授权变化时复核实际用途、质量与依赖。

折损、失效或未达预期分别说明原因，不将所有变化归责于原贡献者。记录状态更新不自动减少已成立权益，也不抹去历史事实；涉及责任或承诺调整另按第四、第五部分办理。

11.6 退出与接续

对象或关键参与者退出时，区分仍可保留、需要交接、能够替代及将失效的部分。核对资料、权限、客户服务、维护任务、费用和未结义务，指定接续负责人及确认日期。无继续使用依据的停止使用或另行协商，不因完成移交而扩大原许可。

11.7 评价与纠错

把实际复用、使用质量、维护与交接成本纳入F10。持续积累与过时负担分别判断；不再适合的对象可以停用。对遗漏、重复、误认权属或可用性的异议按第五部分复核，修正记录并通知受到影响的使用者。

十二、按业务分别启用的专项规则

12.1 共用要求

下列七项规则与第三至第七、第十一部分共同使用。每项启用须配置独立F02和适用协议、服务清单或参数附件；可在同一文件中管理，实际版本与生效范围分别登记。本节提供执行结构，未配置数量、价格、期限等必要条件的业务不能据此作出确定承诺。

各业务均应明确提出、专业核对、资源复核、批准、履行和独立复核的实际承担者。交易对象、贡献者与权利人可能不同，应分别关联。不能为了运行一个模块要求所有参与者同时接受其他机制。

12.2 WU-BIZ-001 会员、知识产品与专业服务

订单或合作任务成立前，列明实际提供主体、产品或服务、适用对象、费用、期限、交付标准、使用许可、维护更新、退款与退出及争议入口。图书、课程、咨询、软件分别列服务清单；免费与付费会员的服务范围、容量、续期条件分别公布。

业务负责人核对产能并安排交付；阶段验收保留内容、日期、结果与待改进项。咨询任务履行与客户经营效果分别评价，不把所有经营变化归因于服务，也不以效果尚未显现否认已完成的约定工作。

知识产品明确署名、许可与持续更新；软件明确权限、数据使用、部署支持、维护和退出导出；培训明确内容、师资安排及变更处理。已约定服务不因会员等级、奖励资格或资产状态变化被无依据取消。取消或退款按订单依据处理，关联相关奖励，防止重复结算；有争议部分单列复核。

12.3 WU-BIZ-002 资源展示、推荐与协作

资料录入时区分公开来源、本人核实、第三方推荐与正式合作，记录来源日期、展示与联系依据、更新人和更正入口。政府、协会及其他组织资料展示不表示授权、背书或资源已经可供调动。

推荐者披露付费、关联或返佣关系；业务负责人核对推荐资格与有效引荐条件。信息提供、有效引荐、资源到位、共同交付和持续维护分别记录，不将联系人数量视为成交或长期合作。

佣金或服务费事前明确对应事项、有效期、计费事件、来源、退款冲回与争议处理。一次介绍不默认形成对全部后续交易的永久收费权。供应商准入、需求确认、交付验收及投诉分别安排责任；退出展示、结束推荐和未结费用分别处理。

12.4 WU-BIZ-003 WIS支付与奖励

支付业务与贡献奖励分别配置F02。支付明确适用商品或服务、价格及取值依据、数量、费用、确认条件、交付、退款和异常交易；奖励明确贡献或其他资格依据、来源、总额限制、取得与释放条件、领取、费用和申诉。

履行前核对订单或权益编号、对象、余额占用和重复记录；履行后分别保存实际支付、资产交付及服务验收依据。账户积分、WIS数量与货币金额分别显示，换算只服务获准用途，不表示统一贡献价格或可随时兑现的财富。

退款、转移、错误地址、交易失败或重复领取进入有依据的核对流程，不自动改变其他存续权益。启用前应另行核对具体机制适用条件和必要专业支持；本规则不认定WIS的法律性质，也不授权发行或公开流通。

12.5 WU-BIZ-004 特定收入池分配

每个池单独编号，明确承担主体、收入来源、实际收款认定、成本及退款扣除、分配口径、资格、份额、计算期间、结算日、核对与异议入口。收入定义、分配规则与参与者权利同时公开到适当范围。

资源负责人按期间核对实际来源、可用范围与占用，保留总额与个人明细。内部划转、受限本金或同一笔经营收款不重复作为新增收入；未到账预期单列。费用、退款或损失的影响按已有规则处理，不临时将未知缺口分摊给参与者。

资格变更记录生效时间及所属期间。池份额、收入请求与公司股份分别识别，持有凭证不自动成为股东。退出核对已归属待结份额、未来资格和历史争议；复核结论关联更正及实际补付。

12.6 WU-BIZ-005 资产锁定与奖励

锁定前分别说明本金权利人、控制或保管主体、用途、期限、资产数量、费用、提前退出、正常解锁、返还方式、系统故障与争议处理；奖励来源、计算条件与可用储备另列。名称不决定机制性质，不因称为质押而推定存在共识验证收益。

本金、奖励和经营资金分别记账与核对。对控制、用途或返还条件的变化须有具体依据及必要程序，不以进入平台账户认定本金成为组织收入。锁定不视为消费或新增经营价值，未领取奖励也不自动成为无主余额。

启用前测试集中解锁、奖励来源下降与技术中断的联合情境，指定实际保管、返还和异常职责。发生缺口时按5.8办理，不能以继续锁定、价格上涨或新增参与作为确定返还的替代依据。

12.7 WU-BIZ-006 NFT、节点与附带安排

每种安排分别列明凭证内容、服务资格、专业岗位、购买支出、有效期限和任何附带经济条件。专业任职对应职责与授权，工作报酬另行确认；购买或持有不替代任职程序。

若附带收入池资格或锁定安排，分别关联WU-BIZ-004或WU-BIZ-005，不因统一载体合并本金、服务和奖励。转移、失效、挂失或更换载体前核对哪些权利随之改变、哪些仍归原主体以及依据，防止凭证复制导致重复履行。

对外展示区分已可使用服务与未来规划。停用或退出时列出未履行服务、存续权益及费用处理，不以凭证失效自动注销全部义务。

12.8 WU-BIZ-007 资本市场连接与专项项目

每个项目单独确认实际需求、参与主体、权益来源、权利内容、授权、适用条件、费用、登记保管、交割与持续责任。涉及受监管职能时，由具备相应条件的主体按项目文件承担；合作意向、技术接口或内部批准不替代必要程序。

WISERUNION的研究、咨询、技术与实施服务明确实际边界；收费按真实活动与项目条件核对，不通过更改名称绕过应满足的要求。自身资本安排和客户项目分别设合同、预算、账户与责任记录。

股票、证券型通证或其他载体关联底层权益及登记来源，核对重复处分与重复回报。市场交易与另行奖励按4.5分开；市场估值、流动性预期与实际交割分别记录，不保证未来上市、固定转换、交易价格或退出收益。未完成项目条件的保持准备状态，既有有效义务按原依据接续。

十三、版本修订与使用说明

V1.1保留V1.0四项基础制度编号及第一至第十部分编号，新增WU-ACC-001、WU-BIZ-001至WU-BIZ-007、F11与F12；扩充原F01—F10。新增第5.8、第7.5节承接联合压力测试和逐项启用，调整第9.3节承接H1—H4。

本版把当前书稿与基本法V0.3新增的作用度量、金额估计、结算单位、资本动态变化和长期协作效率纳入规则。第一版的权限、独立复核、已有权利保护与数据要求继续保留。

版本完成后，仍须按第九部分落实采用主体、授权、参数、资源与公布程序。V1.0原文件保留；本版不自动替代任何已适用的合同或规则，也不宣告所有专项机制已经运行。